GIOVANNI DI GIORGI-Sindaco Città di LATINA

LATINA- 18 febbraio 2012-Fruttuoso l’incontro del Sindaco Giovanni Di Giorgi e dell’Assessore al Personale Rino Cecere con la Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento Funzione Pubblica, sulle progressioni verticali affinché venisse riconosciuta suddetta opportunità peri il personale amministrativo dell’Ente.  Una situazione, lasciata sospesa per troppo tempo a discapito di molti dipendenti comunali, che meritava di essere chiarita definitivamente.Un lavoro tenace e di squadra che ha permesso di arrivare all’obiettivo sperato.Con comunicazione del 17 febbraio 2012, ha finalmente sciolto il nodo sulle professioni verticali di carriera per il dipendenti comunali, a suo tempo bandite e rimaste successivamente sospese per problematiche insorte a seguito della successiva normativa intervenuta sul contenimento della spesa pubblica.Infatti il Dipartimento, dopo una serie di incontri e di verifiche ha autorizzato la richiesta del Comune di concludere dette procedure selettive. Nella nota inviata dal Ministero viene  precisato che “ le progressioni  fra le are avvengono tramite concorso pubblico, fermo restando la possibilità per l’amministrazione di destinare al personale interno, in possesso dei titoli di studio richiesti per l’accesso dall’esterno, una riserva di posti non superiore al 50% di quelli messi a concorso”.In poche parole ora l’Amministrazione potrà concludere le procedure a suo tempo avviate ai sensi della Legge Brunetta, permettendo al personale che ha acquisito, nel tempo, una particolare professionalità nell’ambito dei ruoli ricoperti all’interno dell’Amministrazione di poter accedere all’avanzamento di carriera mediante una sorta di procedura selettiva interna.Un impegno che il Sindaco di Giorgi si era assunto in campagna elettorale e che è stato portato a termine.

Stampa articolo

   Invia l'articolo in formato PDF